Cara Menjawab Pertanyaan "Mengapa Anda Ingin Bekerja di Sini?" dalam Wawancara Kerja
Wawancara Kerja - Ketika menghadapi wawancara kerja, salah satu pertanyaan paling umum yang hampir pasti akan muncul adalah, “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?” Pertanyaan ini tampak sederhana, namun jawaban Anda dapat mencerminkan seberapa dalam Anda telah melakukan riset tentang perusahaan dan seberapa cocok Anda dengan budaya serta visi perusahaan tersebut.
1. Pahami Tujuan Pertanyaan Ini
Pewawancara ingin mengetahui apakah Anda benar-benar tertarik dengan perusahaan atau hanya sekadar mencari pekerjaan. Mereka ingin melihat antusiasme Anda terhadap peran dan perusahaan tersebut, serta memahami apakah Anda memiliki nilai yang selaras dengan visi perusahaan.
2. Lakukan Riset Mendalam tentang Perusahaan
Sebelum wawancara, pastikan Anda melakukan riset tentang perusahaan. Pelajari visi, misi, budaya kerja, serta proyek atau pencapaian terkini perusahaan. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar memahami perusahaan dan bagaimana Anda bisa berkontribusi.
Contoh jawaban: “Saya ingin bekerja di sini karena saya sangat menghargai komitmen perusahaan terhadap inovasi dan keberlanjutan. Saya telah melihat bagaimana perusahaan mengembangkan solusi ramah lingkungan dalam industri ini, dan saya ingin berkontribusi dalam tim yang memiliki tujuan jangka panjang untuk keberlanjutan.”
3. Hubungkan dengan Tujuan Karir Anda
Sebutkan bagaimana pekerjaan ini sesuai dengan aspirasi karir Anda dan membantu Anda berkembang. Pewawancara senang mendengar bahwa Anda memiliki rencana jangka panjang dan melihat perusahaan sebagai tempat untuk mencapai tujuan tersebut.
Contoh jawaban: “Saya tertarik bekerja di sini karena saya ingin berkembang dalam bidang analisis data, dan saya melihat bahwa perusahaan ini memberikan peluang pengembangan yang kuat di bidang tersebut. Ini akan menjadi tempat yang ideal bagi saya untuk memperdalam keterampilan dan mencapai target profesional saya.”
4. Bicarakan Nilai yang Sama
Sebutkan bagaimana nilai-nilai perusahaan selaras dengan nilai-nilai Anda sendiri. Dengan menyebutkan aspek-aspek budaya perusahaan yang Anda hargai, Anda menunjukkan bahwa Anda akan menjadi bagian yang baik dalam tim mereka.
Contoh jawaban: “Saya sangat mengagumi nilai perusahaan yang menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas. Saya percaya bahwa lingkungan yang mendukung dan kolaboratif adalah tempat terbaik bagi saya untuk berkembang, dan saya yakin bisa memberikan kontribusi positif di sini.”
5. Jangan Berfokus pada Alasan Pribadi Saja
Hindari menyebutkan alasan-alasan pribadi seperti gaji atau lokasi perusahaan yang dekat dengan rumah. Meskipun hal ini mungkin menjadi motivasi pribadi, jawaban yang terlalu berfokus pada diri sendiri dapat terkesan kurang profesional.
6. Sampaikan dengan Jujur dan Antusias
Selain memberikan jawaban yang baik, pastikan Anda menyampaikannya dengan tulus. Pewawancara bisa merasakan apakah Anda benar-benar tertarik atau hanya berusaha untuk “mengikuti prosedur.” Tunjukkan antusiasme Anda melalui bahasa tubuh dan nada suara.
Dengan jawaban yang matang, terstruktur, dan didukung riset, Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan meyakinkan. Jawaban yang baik akan menunjukkan bahwa Anda telah mempersiapkan diri, memahami perusahaan, dan memiliki alasan yang kuat mengapa perusahaan tersebut adalah pilihan terbaik untuk karir Anda.
