5 Ciri-Ciri Pertanyaan Umum dalam Wawancara Kerja Yang Wajib Kamu Ketahui
Kerjabumn.Id, Wawancara kerja seringkali menjadi momen penting dalam proses seleksi karyawan di berbagai perusahaan. Salah satu persiapan penting yang dapat Anda lakukan adalah memahami jenis pertanyaan yang biasanya diajukan oleh pewawancara.
 |
| Credit Foto: pixabay.com |
1. Pertanyaan Tentang Riwayat Pekerjaan
Pewawancara biasanya akan menanyakan tentang pengalaman kerja Anda sebelumnya, proyek yang pernah Anda kerjakan, dan pencapaian yang relevan.
2. Pertanyaan Motivasi dan Tujuan
Pewawancara ingin tahu apa yang memotivasi Anda dalam mencari pekerjaan, serta tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang ingin Anda capai.
3. Pertanyaan tentang Keahlian dan Kekuatan
Anda mungkin diminta untuk menjelaskan keahlian khusus yang Anda miliki dan bagaimana keahlian tersebut dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
4. Pertanyaan Situasi dan Penyelesaian Masalah
Pewawancara mungkin akan menyajikan situasi tertentu dan meminta Anda untuk menjelaskan bagaimana Anda akan menyelesaikan masalah tersebut.
5. Pertanyaan tentang Kepribadian dan Ketrampilan Interpersonal
Pengenalan diri, cara mengatasi konflik, atau gaya bekerja dalam tim adalah beberapa contoh pertanyaan yang berkaitan dengan kepribadian dan keterampilan interpersonal.
Mengenali ciri-ciri pertanyaan umum ini dapat membantu Anda untuk lebih siap dan percaya diri saat menghadapi wawancara kerja. Selain itu, persiapkan jawaban yang relevan dan autentik untuk setiap pertanyaan guna memberikan kesan yang positif kepada pewawancara.
